Why KOR
KORで働く、3つの理由
未経験から、最短で。
約7割が未経験からのスタート。提供サービス・接客・コンプライアンスの研修と先輩同行で、ゼロから"売れる"状態まで引き上げます。
成果は、公正に。
報酬は完全成果報酬。基本単価×獲得契約数を軸に、オプション契約を獲得した場合は内容に応じて増額されます。基本単価は公正かつ単一です。
立ち上げ期の、伸びしろ。
2026年創業、役員3名・業務委託メンバー9名。組織はこれから。早く入って結果を出すほど、営業リーダーや新規事業に挑戦できる余地があります。
Numbers
数字で見る KOR
約70%
未経験スタートの割合
20代半ば
メンバーの平均年齢
40万円以上
月の報酬
100万円以上も可能
習熟後の報酬
週4日〜
稼働日数
2026年3月
創業
※記載の報酬額は成果に基づく目安であり、報酬を保証するものではありません。基本単価・オプション契約時の増額条件の詳細は面談時にお伝えします。
Real Talk
"訪問販売"のイメージ、変えにいく。
よくある不安
断られ続けてメンタルがきつい？
KORの実際
最初は先輩が同行。トークもエリアも一緒に組み立てます。一人で放り出すことはしません。
よくある不安
怪しい商材では？
KORの実際
扱うのは主要キャリアの光回線。個人宅（戸建て・集合住宅）へ、正規のサービスを正しくご案内します。コンプライアンス研修を必ず受講します。
よくある不安
本当に続けられる？
KORの実際
稼働は週4日〜、時間帯は9:00〜20:00。自分の生活に合わせて組み立てられます。
Compensation
成果が、そのまま報酬に。
報酬は「基本単価 × 獲得契約数」を軸にした完全成果報酬。固定給はありませんが、オプション契約を獲得した場合は内容に応じて報酬が増額されます。月の報酬は40万円以上が目安。習熟すれば100万円以上も狙えます。
※記載の報酬額は成果に基づく目安であり、報酬を保証するものではありません。基本単価・オプション契約時の増額条件の詳細は面談時にお伝えします。
合うかどうかは、話してみないと分かりません。まずは15分のコーヒーチャットから。
カジュアル面談を予約
Process
応募から開始まで
カジュアル面談
（コーヒーチャット）
（コーヒーチャット）
まずは私服でOK。選考ではありません。質問や不安にお答えします。
面談・条件すり合わせ
報酬の仕組みや稼働スタイルを詳しくお伝えします。
業務委託契約
契約形態・基本単価・オプション契約時の増額条件・稼働条件を双方合意のうえ締結します。
研修・同行スタート
研修を受け、先輩と一緒に現場へ。ゼロから立ち上げます。
FAQ
よくある質問
未経験でも本当に大丈夫ですか？
はい。約7割が未経験からのスタートです。提供サービス・接客・コンプライアンスの研修を受けたうえで、最初は先輩が同行し、トークやエリアの組み立てを一緒に行います。いきなり一人で回ってもらうことはありません。
完全成果報酬とのことですが、収入が不安です。
報酬は「基本単価 × 獲得契約数」を軸にした完全成果報酬で、固定給はありません。基本単価は公正かつ単一で人によって変わらず、オプション契約を獲得した場合は内容に応じて報酬が増額されます。月の報酬は40万円以上が目安。習熟後は100万円以上も可能です（いずれも成果に基づく目安で、報酬を保証するものではありません）。立ち上がりは研修と同行でしっかり支えます。
飛び込みがきつそうなイメージがあります。
アポなしの訪問を"根性"で続ける仕事ではありません。エリア選定・トーク・同行まで、再現性のある型で組み立てます。最初からうまくいく人はいません。だからこそ、立ち上がりを仕組みで支えます。
カジュアル面談（コーヒーチャット）では何をしますか？
選考ではありません。仕事内容・報酬の仕組み・働き方など、疑問や不安にお答えする場です。私服でお越しいただいてOK、その場で決めていただく必要もありません。まずは知ることから始めてください。
まずは、話を聞くところから。
合うかどうかは、話してみないと分からない。15分のコーヒーチャットから始めましょう。
選考ではありません。私服でOK、無理な勧誘もありません。